Вот куда я сейчас собираюсь... Впервые в России (также в Москве) семинар Барри Файрберна
«Роли и драмы: как наладить трудные отношения».Методика, действительно заслуживающая внимания. Если вас что-то не устраивает в каких-либо отношениях, с близкими, с родителями – на работе, будьте уверены в том, что, если вы примените методику, которую дает Барри на семинаре, эти отношения изменятся.
Семинар рассчитан на тех, у кого есть конфликты с кем-нибудь, на работе, с родителями, дома.
Очень мало кто из нас живет в бесконфликтном мире. Практически у каждого есть отношения, которые он хотел бы изменить. Даже если это не ужасные отношения, а равнодушие, в то время как нам хочется поддержки. И все мы, в той или иной степени, сталкиваемся с отношениями эмоционального вампиризма. Когда в жизни есть такой человек, тяжело общаться с ним даже по телефону, а уж если вы вынуждены жить с ним в одной квартире, или зависим от него материально, или он – близкий родственник, от которого просто так не убежишь и с которым приходится общаться хотя бы потому, что есть глубокие семейные традиции, или потому, что другие родственники, которых мы любим, расстроятся, или потому что родственник - старый и беспомощный, и о нем надо заботиться.
Конфликты бывают затяжными, десятилетними, периодическими, двусторонними и многосторонними. Родители, которые уверены, что дети не выросли, и им надо постоянно давать советы и заставлять их что-то делать, мужья, которые уверены, что жены ни на что не способны, и наоборот, жены, которые уверены, что живут с неспособными мужьями. теща, ненавидящая зятя, свекровь, не дающая проходу невестке, ребенок, который изводит всех своими капризами, но стойко поддерживается бабушкой, которая ополчается против всех.
Отношения на работе. Здесь тоже может быть масса поводов для расстройства. Давление, недооценка, неуважение начальства, из которых рождаются страх, неуверенность в себе, нежелание ходить в офис. Или, наоборот, вы руководитель, а вас неправильно воспринимают подчиненные, вам никак не удается собрать настоящую команду, сотрудники халявят и откровенно плюют на свои обязанности.
( Продолжение, реальные истории, координаты... )