(no subject)

[olegmatveev]

Есть такая интересная особенность русского менталитета: если кто-то делает что-то "хорошее" "для других", то он должен это делать непременно себе в ущерб, т.е. лишая себя чего-то хорошего. Только тогда это "настоящее" добро, подлинное. И никак иначе. Надо, чтобы от себя оторвал и вам отдал. Никак иначе.

Если же человек делает что-то для другого так, что это одновременно хорошо и для него, или делает что-то лучше для него самого, то это, хаха, конечно, "корыстные", а никакие не "благие" намерения. А потому что какое же тут добро, если ему самому от этого стало лучше? Это он для себя сделал, конечно, а вы тут так, побоку пришлись.

Мне одному кажется, что эта наша вышеописанная линия мышления - заимствованное функционирование? :)

Comments

[moi-polet.livejournal.com]

Низкая дифференциация - еще один из постулатов управления массами. ) хэй-хо! )

[olegmatveev.livejournal.com]

В чем постулат? Постулат - это утверждение действия определенного характера, типа "надо делать вот так". Тут что?

[moi-polet.livejournal.com]

Людьми с низкой дифференциацией - легче управлять. Таков смысл, а как сформулировать этот смысл в более четкий постулат (правило) о сохранении низкой дифференциации...ну, наверное :"Веди себя, как все, не анализируй, не выделяйся, не будь личностью, не вздумай действовать без разрешения..." как-то так.
Олег, вы умный и сами все лучше меня пишите... смысл же понятен.))
****
Не буду больше на тему управления массами писать..ну, их к лешему...сорри, если что не так)

[olegmatveev.livejournal.com]

Ну естественно, низкодифференцированными, в теории, легче управлять. На практике же обычно это заканчивается "бунтом, бессмысленным и беспощадным", так что выгоды такого "управления" более чем сомнительны.