ГП4 и полярности из соционики в процессинге

[olegmatveev]

Типоведение как метод самопрояснения, 2

Перепост из форума http://ability.org.ru/index.php?showtopic=897 (там есть продолжение)

Идея:

Делаем тестирование по психотипу.

Берем полярности:

Интраверт - экстраверт.
Интуит - сенсорик.
Логик - этик.
Рационал - иррационал.

Сначала тщательно на примерах проясняем, что имеется в виду под каждой полярностью.

Потом делаем ГП4 по каждой, можно несколько раз.

А потом повторяем тест.

ЗЫ: К слову сказать, MBTI означает ИНДИКАТОР типа. То есть, тест не определяет психотип. Он лишь дает ВОЗМОЖНУЮ гипотезу о том, какой он может быть. Психотип определяет консультант на основании суммы данных, в том числе и наблюдений за поведением участников семинара в течение 3-4 дней. Опыт работы в крупных корпорациях показывает, что по тесту почти все менеджеры выходят ESTJ, а начальники ENTJ, но не потому, что это их реальный психотип, а потому, что это КОРПОРАТИВНЫЙ СТАНДАРТ. И те, кто реально от природы имеет ЭТОТ тип, чувствуют себя ОК. А те, кто нет - наши клиенты.

Могу поспорить, на процессинг В ОСНОВНОМ приходят: интраверты, интуиты, этики и иррационалы. Потому что это социально неодобряемые характеристики. Экстравертам-сенсорикам-логикам-рационалам вообще может быть непонятно, что за фигня такая процессинг и нафиг он вообще нужен, и вы можете до посинения с ними об этом спорить. Без успеха, притом.

Comments

[mega2ndprihod.livejournal.com]

а почему интраверты, интуиты, этики и иррационалы - социально неодобряемые характеристики?)

[olegmatveev.livejournal.com]

Социальные шаблоны такие. "Нормальный" человек должен быть ESTJ, а INFP обычно в петле жизнь заканчивают... в прямом или переносном смысле.