olegmatveev | Отзыв на отзывы... :)

Thank you goes to

Олег, спасибо за информацию! Прямо сейчас напишу отзыв на нее по новой схеме. :)

Когда я увидела заголовок твоего поста "Как правильно писать отзывы :)", то поняла, что эта тема для меня очень интересна. Мне часто пишут отзывы участники моих тренингов и мне всегда хотелось знать, а каковы законы, по которым отзыв может быть наиболее эффективным и для тренера, и для того, кто его дает?
Читая твою статью, я увидела эти законы. Они простые, на самом деле, и их вполне можно посчитать на 1-2-3-4. Формула "Наблюдение-Чувство-Потребность-Запрос" для меня стала понятна в отношении не только переживаний, а и отзывов.Ведь, по сути, отзыв - это описание нашего переживания после полученной услуги, информации. Для меня эта формула и тот способ, которым ты ее преподнес, очень понятна, принимается и подвигает к тому, чтобы просить участников своих тренингов писать отзывы именно по такой схеме.
Спасибо, Олег, я надеюсь, что эти простые законы полезны не только для меня, а и для других тренеров и участников тренингов. :)

Практикуемся, практикуемся, товарищи! :)

Отзыв на отзывы... :)

no subject

no subject

no subject